包装厂通常会有以下职位：

车间普工：

负责产品的封装、打包，流水线上的产品零部件加工和安装，以及辅助工作如接料、转递、上下料、协助机器打钉和观看印刷质量等。

车间内勤：

协助车间相关工作，熟练使用办公软件，具体薪资待遇面议。

电工机修：

负责机器设备的维修保养，年龄40-55岁，有经验者优先。

切块工：

女性40—50岁，长白班10小时，负责产品切块工作。

质检员：

负责检查产品是否符合出厂标准，有严格的产品质量控制规则和制度，工作轻松但需要细心和耐心。

包装操作员：

负责食品产品的包装和标记，确保产品的外观和质量符合要求。

生产计划员：

负责协调和安排食品生产的时间表和资源，监控生产进度，及时调整计划以应对变化。

采购员：

负责采购生产所需的原材料和物料。

品质主管：

负责监督和管理产品质量，制定和执行质量控制计划。

巡检员：

负责在生产过程中进行质量检查，确保产品质量符合标准。

物料保管员：

负责物料的保管和管理，确保物料的安全和完整。

生产主管：

负责车间的全面管理，包括生产安排、人员调度、设备维护等。

车间统计员：

负责生产数据的统计和分析，提供生产报告。

分厂计划员：

负责分厂的生产计划和资源调度。

总经理：

负责公司的整体运营和决策。

厂长：

负责工厂的日常管理和运营。

车间主任：

负责车间的日常管理和生产安排。

分线组长：

负责生产线的管理和协调。

财务：

负责公司的财务管理和会计工作。

出纳：

负责公司的现金管理和支付工作。

这些职位涵盖了包装厂从生产到管理的各个方面的需求，具体的职责和要求可能因工厂的规模、产品类型和管理模式的不同而有所差异。