包装员工守则是为了规范员工在包装车间的工作行为、纪律要求，确保生产安全、提高工作效率和产品质量而制定的一系列规定。以下是一些主要的规范内容：

行为守则

上班途中遵守交通规则，驾驶及乘坐摩托车必须佩戴安全帽。

一线员工服装扣好扎紧，禁止佩戴领带，禁止穿拖鞋、背心作业，女工禁止披散长发和穿高跟鞋或裙子作业。

任何时刻不得无故逗留徘徊于他人工作地区，不得在工作时间内闲谈，严禁打扰他人工作或分散他人工作注意力。

不得擅离工作岗位，不得擅自请人代替作业或串岗操作。

严禁员工酗酒后上班，工作场所内严禁酗酒。

行走于车间时不得阅读任何文件或刊物书籍，行走绿色通道，不走捷径，不穿越物料堆放的缝隙。

禁止在工作中的高架吊车下方或悬空重物下走动。

设备操作守则

不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。

不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。

未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。

设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。

操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。

在人员进行操作和行走经过的机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。

开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。

因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。

严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。

印刷链动装置必须有安全装置，防止链条断裂跌落。

堆码架升起时不得随意在下面操作。

机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。

工作态度与责任心

认真遵守车间“劳动现场管理制度”，认真履行本岗位工作职责。

在车间主任的直接领导下，认真完成产品的包装任务，必须树立“一切为公司负责，一切为客户负责”的工作责任心。

根据车间主任对各类产品制造工艺流程的宣导，分清各类款式所用的包装材料，及包装袋、吊牌、贴纸和吊、挂商标的位置进行有序的包装操作。

在包装过程中，必须清理产品里外的剩余线头和脏物，保持干净整洁、平整，并进行尾部倒查，发现不合格产品立即交总检人员或车间主任处理。

努力做到标识准确，吊、挂牌、包装袋上的规格与实物上的规格必须一致准确率达100%。

包装好的成品，必须严格按照“5S”现场管理标准进行，分款、分色、分码堆放。杜绝不分款、颜色、规格，乱扔乱堆。

任何时候，必须无条件服从管理人员安排，以保证下道工序的顺利完成。

每款完成后，必须把剩余包装材料清理归库。

如遇赶货，必须无条件听从车间管理安排，先重后轻，挑款包装，保证出货顺利完成。

认真按照卫生值日，做好车间的卫生清扫工作，并且做到下班离岗，关电，关窗。

奖励与惩罚

对于在工作中表现突出、成绩优异者，提出合理化建议，发现问题为公司挽回重大损失，热爱集体，助人为乐，各类好人好事，管理人员可给予20-200元奖励，予以通报。

员工在作业时必须按要求戴好手套，同时必须做好自检和互检工作，如发现问题要及时向车间负责人反映，不可擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，必须严格按照品质要求作业。

这些守则旨在确保包装车间的安全、高效和有序运行，同时提升员工的工作质量和安全意识。