杭州包装师的工资水平受多种因素影响，包括工作经验、专业技能、所在企业规模等。以下是一些具体的薪资范围：

包装设计师

平均薪资在6000-10000元之间，具体薪资根据工作经验、专业技能和企业规模有所不同。

在大型互联网企业和知名外企，资深包装设计师的薪资可能超过20000元。

对于刚毕业的新人，薪资通常在4000-6000元之间。

包装工程师

全国范围内，包装工程师的平均月薪约为11132元，中位数为10539元。

在杭州等准一线城市，工作1-2年的包装工程师月薪约为4-6K，3-5年约为6-8K，5年以上约为8K-12K。

商品包装设计师

月均薪资范围在4.5K-6K占比3.0%，6K-8K占比31.0%，8K-10K占比2.0%，10K-12K占比2.0%，12K-15K占比49.0%。

全部年限平均月薪为11380元。

包装工

底薪制薪资范围为7000-10000元，综合薪资为7000-10000元，合作制薪资总提成加报道费和其他补贴，平均工资为8000~3万。

计件工资制的男性包装工，收入与工作量直接相关，日工资约2000元，熟练工每天收入约40-50元。

辅助工

薪酬计件，实发工资4000~5000元，包吃住，1.3元/件。

建议

对于包装设计师，如果具备丰富的工作经验和专业技能，可以考虑在大型互联网企业和知名外企发展，以获得更高的薪资。

对于包装工程师，随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升，特别是在杭州等准一线城市。

对于包装工，如果选择计件工资制，收入将直接与工作量挂钩，因此提高工作效率是增加收入的关键。

对于辅助工，虽然薪资相对较低，但可以通过提高工作效率和技能水平来增加收入。

这些数据仅供参考，具体薪资水平还需根据个人实际情况和所在企业的具体情况进行详细咨询和了解。