包装岗位的任职要求通常包括以下几个方面：

健康体魄：

包装工作通常需要较强的体力和耐力，因为工作内容可能涉及长时间站立、弯腰、重复搬运和操作等。

熟练的包装技能：

包装工需要掌握基本的包装技能，包括制作包装材料、包装产品的方法和使用相关设备的技能，同时还需要具备一定的产品检查能力，确保产品的外观和质量符合要求。

良好的协作能力：

包装工需要与其他工人协作完成工作，因此需要具备良好的团队协作精神和沟通能力。

遵守安全规定：

包装工必须遵守公司的安全规定和生产规程，使用相关安全装置，如手套、口罩等，确保个人和生产安全。

接受加班和轮班工作：

在生产高峰期或特殊情况下，公司可能会要求包装工加班或轮班，包装工需要愿意接受这些要求，并保证工作质量。

质量意识：

包装工需要具备较高的质量意识，能够进行自检和互检，严把质量关，确保产品符合质量要求。

责任心和执行力：

包装工需要对自己的工作负责，严格按照工艺操作规程要求操作，确保生产效率和产品质量。

学习能力：

包装工需要不断学习和提高工作技能，以适应不断变化的生产要求和技术进步。

工具和设备维护：

包装工需要爱护包装设备、设施，定期保养设备，并正确使用和保管包装材料。

清洁卫生：

包装工需要保持工作区域的清洁卫生，确保设备和产品的清洁，避免交叉污染。

根据具体的包装岗位需求，可能还会有其他特定的要求，例如特定的软件技能、设计能力、项目跟踪能力等。在撰写包装岗位的任职要求时，应确保这些要求与岗位的实际需求相匹配，并且清晰明了，便于应聘者了解。