离职证明是证明一段劳动关系结束的重要文件,通常包含以下信息:

员工姓名

身份证号码

入职日期

离职日期

所在部门

担任职务

离职原因

离职证明编号(如果有)

公司名称(加盖公章)

开具证明的日期

办理离职证明的步骤通常包括:

1. 提交申请:离职人员向用人单位提交书面申请,说明需要开具离职证明的事由和内容。

2. 提供材料:员工需提供身份证、离职申请书、劳动合同等相关材料。

3. 填写信息:用人单位填写离职证明上的相关信息,包括员工姓名、员工编号、在职时间、职务、离职原因等。

4. 盖章签字:用人单位在离职证明上加盖单位公章,并由单位负责人或人事部门负责人签字确认。

5. 发放离职证明:用人单位应当在离职人员提出申请之日起15日内发放离职证明。

6. 留存备份:离职证明通常需要开具两份,公司和员工各自留存一份。

请注意,离职证明应当使用公司的正式公章,以确保其法律效力。

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