计算包装人工成本通常涉及以下几个步骤：

确定人工成本组成

包装人工成本包括包装工人的工资、培训成本等。

计算单位人工工时工资

根据当地用工工资标准，结合工人的月薪福利、每月工作天数和每天工作小时数来计算。例如，若西安地区工人月薪福利为1200元/月，每月工作22天，每天工作8小时，则单位人工工时工资约为1200元/月 ÷ （22天/月 × 8小时/天） = 6.8元/小时。

计算总人工工时

根据产品生产的总工时和单个产品所需工时来计算。例如，如果某产品总工时为1000小时，则总人工成本为1000小时 × 6.8元/小时 = 6800元。

考虑生产效率

人工成本的计算可以结合生产效率进行调整。生产效率越高，所需的人工工时越少，相应的人工成本也越低。

其他相关费用

除了直接人工成本外，还需考虑与包装相关的其他人工成本，如包装设计、包装测试等人员的工资及培训成本等。

示例计算

假设某药品生产企业在计算某批次药品的包装人工成本时，采用以下数据：

单位人工工时工资：6.8元/小时

总工时：1000小时

包装设计、测试等人工成本：5000元

则总包装人工成本计算如下：

直接人工成本 = 1000小时 × 6.8元/小时 = 6800元

总包装人工成本 = 直接人工成本 + 包装设计、测试等人工成本 = 6800元 + 5000元 = 11800元

因此，该批次药品的包装人工成本为11800元。

建议

精确计算：确保所有相关人工成本都被考虑在内，避免遗漏。

定期评估：随着市场工资水平的变化和生产效率的改进，定期重新评估和调整人工成本计算标准。

数据分析：通过分析历史数据，找出人工成本的变化趋势，为未来的成本控制提供依据。

希望以上信息对您有所帮助。