文员在包装简历内容时，可以遵循以下步骤和技巧：

明确求职意向

在简历开头明确写出求职意向，如人力资源专员、助理行政专员或助理文员等。

突出个人特点

强调自己的独特之处，包括专业技能、工作经验和个人品质。例如，提到在行政实习期间的责任心和学习能力。

使用有力动词

在描述工作职责和成就时，使用如“领导”、“推动”、“优化”、“协调”等动词，以增强语气。

量化成就

尽量使用具体数字和数据来量化你的成就，如“提高销售额20%”或“减少生产成本10%”。

突出关键成就

突出你在过去工作中最引人注目的成就，这有助于雇主了解你的实际贡献。

强调适用技能

在描述工作经历时，强调你使用和发展的技能，特别是与目标职位相关的技能。

简洁明了

简历应当简洁明了，避免使用过于复杂的语言和长篇大论的段落。尽量控制在一页或两页之内。

突出重点

简历中应当列出你的技能和经验，以及它们与目标职位的相关性。可以使用粗体字等方式来突出重点。

有针对性地包装

每个职位都有不同的要求，因此你的简历也应当有针对性。在申请每个职位时，仔细阅读招聘广告，了解公司的需求和要求，并据此调整简历。

注意格式和排版

使用清晰、简洁的格式和排版，确保简历易于阅读。避免使用过多的文字，而是着重于突出关键信息。

避免虚假信息

确保简历中的所有信息都是真实的，不提及有损形象的事情。过度包装或虚假信息会给面试官留下不好的印象。

适当使用模板

可以选择简约式的简历模板，使简历看起来更加专业。确保模板简洁大方，不要过于花哨。

检查拼写和语法

在提交简历前仔细检查拼写和语法错误，并请他人帮助检查，以确保简历的专业性。

通过以上步骤和技巧，文员可以有效地包装简历内容，提高求职成功率。