应聘包装工的好方法如下：
了解岗位需求
包装工的岗位职责通常包括按照包装质量要求进行操作、熟练掌握包装工艺流程、进行打包产品的自检和互检等。任职要求一般要求50岁以下，肯吃苦耐劳，熟练者优先。
提升自身技能
虽然包装工的基本技能要求不高，但具备一些额外技能如办公软件使用、简单的英文读写能力等会更有优势。此外，如果能够展示出产品渲染包装图、产品摄影作品、产品插画、产品动画或产品海报等技能，将有助于你在应聘过程中脱颖而出。
善于观察和交际
通过观察身边的人，如办公室保洁阿姨，了解他们的需求和兴趣，然后提供合适的岗位机会。利用交际能力，如在社区、招聘网站或通过朋友介绍等方式，寻找并吸引合适的包装工。
准备充分
在应聘前，了解目标公司的背景信息，准备好个人简历和作品集（如果有的话）。面试当天，保持良好的仪态，携带必要的证件和资料，如身份证、健康体检报告等。
积极主动
在面试过程中，积极主动地介绍自己的优势和经验，展示出对工作的热情和责任心。对于公司提出的任何问题，都要认真回答，展现出自己的专业素养和解决问题的能力。
保持诚信
在应聘过程中，保持诚信，不要夸大自己的技能和经验。如果发现公司提供的职位与实际情况不符，要及时沟通，避免产生不必要的误解。
通过以上步骤，你可以提高应聘包装工的成功率，并找到一份适合自己的工作。
