在包装IT培训背景的简历时，你可以遵循以下建议：
简历排版
使用清晰、专业的排版，类似于报纸的编排方式。
利用小标题、横栏、竖栏、方框等工具突出个人优势。
模糊弱项
对于自身较为薄弱的地方，减少描述，一笔带过。
突出强项
渲染你的长处，尤其是与招聘岗位要求相匹配的技能。
项目经验
突出培训中完成的项目，强调培训如何帮助你适应岗位需求。
使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来介绍项目经验。
技能描述
技能分为熟练、掌握、了解三个层次，根据自身情况准确描述。
证书与认证
提及培训所获得的证书或技能认证，以证明你的专业能力。
个人品质
描述在培训过程中展现的人格魅力、优秀品质以及解决问题的能力。
适应性与学习能力
强调你如何通过培训快速学习新技能，并适应工作环境。
简历定制
根据不同企业的招聘要求，适当调整简历内容，增加面试成功率。
真实性
确保简历中的信息真实可信，避免夸大或虚假内容。
通过以上步骤，你可以有效地包装你的IT培训背景，以增加获得面试机会的可能性。记得在面试中准备好解释培训经历如何转化为实际工作能力，以及你如何将这些能力应用到未来的工作中
