包装求职简历模板时，应注意以下几点：

选择合适的纸张和字体

使用A4复印纸，建议使用80克重的纸张，显得庄重且高雅。如果条件允许，可以选择彩色复印纸，如乳白色、灰色等，或者使用高档艺术纸，效果会更好。

中文字体可以选择轻巧的字体，如宋体、黑体，避免使用过分粗犷的艺术类字体。英文则应选择流畅且易于阅读的字体，如Times New Roman、Bookman Old Style、Garamond等，避免使用过分艺术化的字体。

简历结构清晰

简历模板的结构通常包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历（或实习经历）、技能清单、获奖情况、自我评价等部分。

个人信息部分需确保姓名、联系方式（电话、邮箱）准确无误。

求职意向部分应明确目标方向，让招聘者一眼看出求职者的职业追求。

教育背景部分按学历从高到低罗列学校、专业、入学和毕业时间等信息，突出成绩优异或获得奖学金的情况。

工作经历（实习经历）部分详细描述工作（实习）单位、职位、入职和离职时间、主要工作职责和成果。

技能清单部分列举与求职岗位相关的技能，如语言技能、软件技能等。

突出重点和优势

将最重要的信息记录在简历首页的顶部，吸引阅读者的注意力。

突出自己的特长和擅长的技能，如果未获得奖项，可以介绍自己的特长。

在弱项上尽量模糊处理，避免在简历中直接体现短板。

适度包装

简历的包装应适度，避免过度夸大或虚假信息。真实能力留待面试时再发挥。

简洁明了，避免使用过于复杂的语言和长篇大论的段落，简历长度最好控制在一页或两页之内。

针对每个职位进行个性化调整，突出与目标职位相关的技能和经验。

无拼写和语法错误

确保简历无任何拼写或语法错误，否则会直接影响招聘者对求职者能力的判断。

添加插图与图片

如果适合，可以添加一些插图或图片来说明自己的技能或项目经验，如知识架构图、原题示例等，这有助于更直观地展示自己的能力和经验。

通过以上步骤，可以有效地包装求职简历模板，提升求职者在招聘过程中的竞争力。