应聘包装工的好方法如下：
了解岗位需求
包装工通常不需要特殊技能，属于基层员工，主要职责包括按工序组装成品、贴标签、打包、装说明书等。因此，在应聘时要突出自己认真、仔细、吃苦耐劳的品质，并且学得快，做得又快又好。
展示积极态度
包装工的工作可能较为辛苦，但通过积极的态度和良好的工作表现，可以赢得雇主的青睐。在面试中表现出对工作的热情和对细节的关注，能够增加被录用的机会。
利用人际关系
通过观察和了解身边的人，如办公室保洁阿姨等，可以找到潜在的包装工人选。利用这些人的关系网，可以更快地招聘到合适的员工。例如，可以通过他们介绍老乡或朋友加入。
具备相关经验
如果有相关的包装工作经验，如从事过类似岗位，一定要在面试中提及，这有助于提高被录用的可能性。同时，展示自己在该岗位上的成绩和表现，能够让雇主更直观地了解你的能力。
关注招聘信息
多关注各类招聘信息，尤其是与包装工相关的岗位。一些公司会在招聘广告中提供详细的岗位描述和福利政策，这些信息可以帮助你更好地了解工作内容和待遇，从而更有针对性地应聘。
面试准备
在应聘前，了解公司的背景和业务，以便在面试中能够更好地展示自己的匹配度。同时，准备好个人简历和相关证明材料，以便在面试中能够迅速应对提问。
通过以上方法，可以提高应聘包装工的成功率。建议在应聘过程中，保持积极主动的态度，充分展示自己的优势和潜力，以便获得更好的工作机会。
