在包装公司上班的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验、职位等。以下是一些具体的工资情况：

基本工资

包装工的工资相对较低，但可以通过加班等方式提高收入。例如，有数据显示，包装工的月薪在6000-10000元之间，具体数额取决于工作经验和岗位。

食品包装厂的工作性质决定了工资水平一般，但加班可能性较高，可能会面临一定的身体负担。

工资待遇

某些包装公司提供的工资待遇包括基本工资、补贴和奖金。例如，综合工资约6000元，此外还有购买社保、商业险、每月加餐、生日金、免费旅游等福利。

中粮包装的平均工资为6956元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

工作环境和条件

包装公司的工作环境通常较为封闭，需要遵守严格的卫生标准，有些岗位需要穿戴防护服，上班期间不能带手机，不能有烟和火种。

工作节奏较快，工作内容相对单一，适合追求稳定和不喜欢复杂工作的人。

其他福利

一些包装公司还提供额外的福利，如春节路费补贴、春节放假补贴、传统节日慰问礼品、年底年终奖、年会抽奖及年度旅游等。

建议

如果你想追求稳定且压力较小的工作环境，食品包装厂可能是一个选择，尽管工资水平一般，但工作相对稳定且福利较好。

如果你希望有更高的收入，可以考虑从事管理或技术岗位，但这需要相应的工作经验和技能提升。

无论选择何种岗位，都应确保工作环境和条件的安全性，并了解清楚所有的福利待遇和规定。

这些信息可以帮助你更好地了解包装公司的工资待遇和工作条件，从而做出更合适的选择。