包装厂女工放假多少天-中国机械网

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。因此，包装厂女工每月至少会有4-5天的放假休息日。

此外，对于产假和哺乳假，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工可以享受以下假期：

通常为98天，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

为每天1小时，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时。

这些假期是法定的，用人单位应当严格遵守。

建议：

包装厂应当确保女工享有每周至少一天的休息日，并遵守《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中关于产假和哺乳假的相关规定。

女工在休产假和哺乳假期间，用人单位应支付相应的工资和福利待遇，确保女工的合法权益不受侵害。

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包装厂女工放假多少天