包装箱业务员提成多少钱

包装箱业务员的提成方案如下:

底薪

纸箱业务员的底薪大约为1600元左右。

销售额提成

业务员按销售额提成,具体比例如下:

10万元销售额的提成比例为2.5%。

20万元销售额的提成比例为3%。

销售额的提成比例最高为3%。

回款考核

没有按时回款的,延期15天回款提成2%,25天回款提成1%,40天回款0%,40天后没有回款的按利息算业务员。

任务完成

业务员没有按公司下达任务完成,底薪发一半,若连续3个月没有完成任务则底薪不发。

差旅费报销

业务员的差旅费可以适当报销,具体报销政策由工厂自行处理。

请客吃饭

包装厂业务员在请客吃饭时需要汇报并按标准按时间比例执行。

建议

业务员可以根据不同的销售额区间获得相应的提成,建议制定明确的提成标准,以便激励业务员达成销售目标。

回款考核机制可以促使业务员更加关注回款进度,确保及时回款。

差旅费的报销政策应明确,以减轻业务员的负担。

业务员的薪酬结构应包括底薪、提成、绩效和奖金,以全面激励业务员的积极性。

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