进入国企纺织厂通常需要以下几个步骤：

教育背景和专业选择

选择与国企相关的专业或与其业务领域相关的专业进行学习。例如，纺织工程、服装设计、材料科学等相关专业。

在大学期间，可以参加与国企相关的实习或项目，积累相关经验和知识。

深入了解目标国企

研究目标国企的业务领域、发展方向、组织结构以及招聘政策等，以确定自己的职业规划，并了解如何匹配自己的技能和兴趣与国企需求。

寻找招聘信息

国企的招聘通常通过公司官方网站、招聘平台、校园招聘等渠道发布。定期关注这些渠道并申请感兴趣的职位。

提高综合素质

国企通常对应聘者具有较高的综合素质要求，包括专业知识、沟通能力、团队合作、领导力等。在求职过程中，努力提升自己的综合素质，例如加强专业知识的学习、参与社团组织、锻炼沟通能力等。

实习和实践经验

在大学期间或毕业后，通过实习、志愿者工作、专业资格考证等方式积累实践经验。这对于进入国企时增加竞争力非常有帮助。

社会关系和网络

建立和扩大自己的社会关系和人脉网络，包括参加行业研讨会、加入行业协会以及参与社交活动等。这有助于了解行业动态，获得推荐和内推的机会。

内部推荐和熟人引荐

通过内部推荐或熟人引荐也是进入国企的一个重要途径。这通常需要有一定的关系网络和人脉。

面试和考核

在申请职位后，可能需要参加面试和相关的技能考核。准备充分的面试材料和展示自己的专业技能与经验，以增加成功的机会。

建议

提前规划：尽早确定自己的职业目标，并选择合适的专业和实习机会来积累相关经验。

积极准备：在求职过程中，不断更新简历，提升自己的专业技能和综合素质，并积极关注国企的招聘信息。

利用资源：积极参加行业活动和社会网络，扩大自己的人脉，获取更多的内推和推荐机会。

保持积极态度：求职过程可能会遇到挫折，保持积极的心态，不断调整策略，最终会找到合适的机会。