大生纺织车间的工作环境和工作条件 存在一些差异和进步，具体如下：
工作环境
传统车间：传统纺织厂车间的工作环境相对较差，存在噪音大、空气中有较多纤维飞絮等问题，长期在这种环境下工作可能对人的听力和呼吸道产生负面影响。
数字化车间：江苏大生集团的数字化纺纱车间采用了国内纺织行业第一条全流程国产设备示范生产线，工作环境有了显著改善。车间内噪音较大，但配备了中央空调和恒温恒湿系统，粉尘控制得也很好。此外，每个工人负责10台机器，有机器报警提醒系统，减少了工人的劳动强度。
工资水平
高工资：聊城大生纺织厂的工资水平很高，接近1万一个月，但应聘的人较少，主要是保全工和挡车工岗位比较紧缺。
职业发展
管理层：由于纺厂是偏向老龄化的企业，本科以上毕业生有机会成为管理层，管理层的工作环境相对较好，有专门的办公场所。
技术创新
智能化改造：江苏大生集团的数字化车间入选国家智能制造试点示范项目名单，通过技术创新和智能化改造，生产效率大幅提高，万锭用工仅需10人以下。
建议
求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，传统纺织厂车间可能更适合；如果希望有更好的发展机会和高工资，可以考虑聊城大生纺织厂或江苏大生集团的数字化车间。
在职员工：建议积极学习新技术和创新方法，提高自身技能，以适应不断变化的工作环境和技术要求。同时，关注企业的智能化改造和发展趋势，以便抓住更多的发展机会。
