湖南雅寐纺织有限公司的情况如下:

内部管理混乱:

公司内部管理存在较多问题,可能会导致员工工作效率低下,工作环境不佳。

压榨劳动力:

有员工反映公司存在压榨劳动力的情况,可能会影响员工的身心健康和工作积极性。

裁员频繁:

公司裁人频率较高,可能会让员工感到没有安全感,缺乏职业稳定性。

项目不稳定:

有员工提到,面试时描述的项目在入职后往往因为资金不足而无法开展,项目不稳定且缺乏保障。

销售目标过高:

销售岗位的目标设定过高,可能会给员工带来巨大的压力,影响销售业绩和职业发展。

综上所述, 湖南雅寐纺织有限公司目前的情况并不理想,建议求职者谨慎考虑。如果确实需要在这家公司工作,建议提前了解清楚公司的实际情况,并做好充分的准备。

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