杭州绫致纺织厂(假设这里指的是绫致制衣的杭州分部)的待遇情况如下:
待遇情况
待遇一般,主要靠加班费,一般每月不休息,到手工资3000多元。
生产一线员工都是通过劳务公司派遣,不属于绫致制衣的正式职工。
公司文化和氛围
公司领导非常优秀,个人能力强,人格魅力棒,会大力栽培优秀的员工,不存在打压行为。
管培计划完善,有具体的管培轮岗计划,各岗位带教老师责任明晰,公司培训多,含金量高。
公司管理制度完善,岗位设立科学,解决问题的方法完善,强调狼性和目标导向,管理相对扁平,任务分配责任制。
劣势
劣势主要是工资较少,工作量大。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境,绫致制衣可能不是最佳选择。
如果希望有快速晋升机会和完善的培训体系,绫致制衣可能是一个值得考虑的平台,尤其是对于表现优秀的员工。
对于生产一线员工,通过劳务公司派遣可能意味着缺乏长期的职业发展机会,需要权衡这一因素。