镇江金茂纺织厂的评价存在一些负面内容,具体如下:
公司文化和管理风格
金茂被描述为重视创新的公司,但实际上这可能只是表面功夫。
HR(人力资源)部门的行为被批评为八面玲珑,刷校招生简历非常积极,甚至不亚于刷双985简历的华润,同时也有油嘴滑舌和心机复杂的表现,可能是因为内部斗争激烈。
中高层管理人员普遍为人虚伪,笑容狡黠,除非有特别近的关系或地域优势,否则很难从他们那里得知内部信息,且普遍心眼儿比较坏。
内部活动和作风
金茂内部据说每年举办王者荣耀联赛,这种活动被用来批评公司的工作水平和作风之差。
地域歧视
金茂存在严重的地域歧视问题,除非有特别近的关系,否则很难获得内推机会。
企业性质
根据爱企查的数据,金茂并非央企地产公司,而是国有控股但比较像三资企业,因为都有港澳台或外国的股东。
这些负面评价表明镇江金茂纺织厂在企业文化、管理风格、内部活动和地域歧视等方面存在一些问题。如果您正在考虑加入该公司,建议您谨慎评估这些因素,并可能进一步了解其他员工或前员工的评价,以获得更全面的了解。