在纺织厂面试时，通常会涉及以下几个方面：

自我介绍与背景了解

应聘者首先需要进行自我介绍，包括年龄、婚姻状况、教育背景及其他个人基本情况。

面试官可能会询问应聘者的工作经历和技能，了解其之前从事过的工作内容和职责。

专业技能与经验

应聘者需要了解并熟悉纺织厂的基本流程，包括毛织厂的生产工艺、订单处理、面辅料知识等。

具体技能测试可能包括是否熟悉毛料及配料、电脑操作（如收发电邮、制表、出通告）等。

如果应聘者懂英语，可能会增加其竞争力，因为英语能力在纺织行业是一个加分项。

岗位匹配度

面试官可能会询问应聘者是否有跟单员或其他相关岗位的经验，了解其在订单管理、客户沟通等方面的能力。

也会涉及到纺织厂的具体工种，如挡车工、修机工和辅助工等，了解应聘者是否具备相关技能和经验。

行为与情景问题

面试中可能会问到一些行为与情景问题，例如如何处理工作中的突发情况、如何与客户沟通等。

应聘者需要展示其问题解决能力和沟通技巧。

职业规划与动机

面试官可能会询问应聘者的职业规划和对未来工作的期望，了解其长期发展意愿。

应聘者应诚实地说明自己的离职原因，并强调对新工作的热情和愿意学习新技能的态度。

建议

准备充分：提前准备好简历，详细列出自己的教育背景、工作经历和技能。

了解行业：对纺织行业的基本知识有一定了解，特别是与应聘岗位相关的流程和技能。

模拟面试：可以提前模拟面试，练习回答常见问题，提高自信心和应变能力。

保持积极：在面试中保持积极的态度，展示自己的学习能力和对新工作的热情。

通过以上准备，应聘者可以更好地展示自己的能力和潜力，提高成功的机会。