纺织厂员工的职位种类繁多，涵盖了从前道工序到后道工序，以及辅助和管理岗位。以下是一些常见的职位：

织布工：

负责纺织厂的织布工序，包括处理原料、操作机器、检查质量等。

印染工：

负责纺织工厂的印花、染色等工作。

车缝工：

负责裁制服装并将它们缝合在一起。

剪裁工：

根据订单文件剪裁布料。

刺绣工：

为服装添加图案。

服装设计师：

根据客户的要求设计服装图案。

裁床：

负责服装纸样的组装及校验等工作。

车间主任：

管理车间日常生产活动，确保生产效率和产品质量。

调度员：

负责生产计划的安排和调度，确保生产流程顺畅。

工艺员：

负责生产过程中的工艺控制和技术指导。

质量员：

负责检查和确保纺织品的质量符合标准。

操作员：

负责操作纺织机械设备，完成生产任务。

挡车工：

负责纺织设备的操作和维护，确保生产顺利进行。

统计员：

负责生产数据的统计和分析。

值班长：

负责车间的日常管理和应急处理。

采购员：

负责采购原材料和辅助材料。

物流员：

负责产品的运输和仓储管理。

仓库管理员：

负责原材料、半成品和成品的存储和管理。

质量检验员：

负责对成品进行质量检验，确保符合质量标准。

研发经理：

负责新产品的研发和管理工作。

产品优选经理：

负责染整行业新材料及节能产品的优选工作。

市场销售经理：

负责市场推广和销售纺织产品。

销售代表：

与客户沟通，推广和销售纺织产品。

电商销售专员：

通过线上渠道拓展业务。

应用服务经理：

负责纺织技术的应用和服务工作。

染色技术员：

负责纺织品的染色工艺和技术支持。

对色员：

负责颜色匹配和校对工作。

这些职位不仅涵盖了生产一线的工人，还包括了管理、研发和销售等各个环节，反映了纺织厂作为一个复杂生产系统的多样性。不同的职位对员工的技能和经验有不同的要求，建议根据个人兴趣和职业发展方向选择合适的岗位。