纺织厂的不同岗位有不同的要求，以下是一些常见岗位及其要求：

生产经理

负责整体生产计划的制定与执行，协调各部门资源，确保生产进度和效率，同时监控成本，优化生产流程。

需要具备组织能力、沟通能力和问题解决能力，了解纺织品生产的流程和技术。

工艺工程师

负责纺织工艺的设计和改进，解决生产过程中出现的技术问题，保证产品的质量和一致性。

需要熟悉纺织工艺流程，具备一定的技术知识和实践经验。

质量检验员

对原料、半成品及成品进行严格的质量检查，确保符合客户要求和行业标准，及时反馈质量问题。

需要具备细致入微的观察力和分析能力，以便发现并解决质量问题。

设备维修工

定期维护和保养生产设备，快速响应设备故障，确保生产线的正常运行。

需要具备一定的机械维修知识和技能。

安全员

负责工厂的安全管理工作，定期进行安全检查，预防安全事故的发生，提高员工的安全意识。

需要具备安全管理知识和经验，能够处理突发安全问题。

厂长

负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

需要具备全面的管理能力、组织能力和决策能力。

车间主任

负责本车间的生产和行政管理工作，对厂长负责。

需要具备生产管理、团队管理和质量管理的能力。

设计师

负责创造新的纺织品设计和图案，需要具备创造力、艺术感和审美眼光，熟悉纺织品材料和生产工艺。

质量控制员

负责检查和确保纺织品的质量符合标准，需要熟悉质量控制的原理和方法。

销售代表

负责与客户沟通，推广和销售纺织产品，需要具备良好的沟通和谈判技巧。

研发工程师

负责开发新的纺织技术和产品，需要具备科学研究和实验技能。

运营副总

负责生产运营管理，精通印染生产过程的计划管理、品质控制、技术工艺。

数码印花管理

负责数码印花生产的管理，需要有丰富的数码印花工作经验或管理经验。

这些岗位要求涵盖了技术、管理、质量、安全等多个方面，应聘者需要根据自身特长和职业规划选择合适的岗位。