纺织厂文员的工作内容可以总结如下：

办公室文员

负责日常文书处理，如会议纪要整理及存档。

可能需要兼任接待工作，甚至总经理助理的角色。

负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

管理公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机等。

负责低值易耗办公用品的发放和添购计划编制。

完成各项勤杂、采购工作。

处理和组织部门内外的会议、出差及日常行政事务。

现场部门文员

主要负责部门领导的会议纪要撰写。

编制工资报表和工作量统计。

监督并及时处理生产过程中出现的各种成衣质量问题。

人事部文员

负责新员工的甄选、招聘、录用、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项。

处理招聘与任用的具体事务性工作，如联系广告投放、发放招聘启事、收集应聘资料、安排面试、整理资料、通知录用人员报到、办理入职手续及建立人事档案等。

管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充人事资料，协助上级完善人事档案管理工作。

负责员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作。

组织筹备公司会议及培训工作。

跟单文员

对样版到大货质量全程进行检验和控制。

熟悉服装生产流程、工艺制单、制版、会车会缝，具备丰富的跟单和查货经验。

综合文员

遵守公司行政管理程序与各项规章制度。

负责制订个人业务工作计划，对个人职能实现负全责。

收集整理公司有关信息，汇总、编辑后制成企业季刊，发放公司内部。

负责公司固定资产的统计及管理工作。

负责公司物品、资料的借用管理工作。

负责公司的图书管理工作。

以上是纺织厂文员可能从事的一些工作内容，具体职责可能因公司和岗位的不同而有所差异。