研发工程师的弱点主要包括以下几点：
创新不足 ：由于汽车行业的部件和系统相对成熟，研发工程师可能会长期重复相似的工作，缺乏重大创新。就业面窄：
研发工程师的专业技能主要集中在特定行业，如汽车行业，因此就业选择相对有限。
人性弱点
起始阶段：
可能因激情满怀而准备不足，不注重前期研究。
中间阶段：可能会遇到信任危机和对过程难题的灰心，这是心理学上的边际递减效应所致。
后期阶段：可能变得求全责备，拖延修改，这些问题在高层管理者中尤为常见。
浮躁和盲目自信：
一些编程程序员可能因行业机遇迅速积累财富而变得浮躁，缺乏脚踏实地的态度。他们可能过于自信，认为自己的代码不会出错，不愿意承认错误，这会影响他们的成长和进步。
过度追求速度：
在IT产业中，快速发布版本和更新是常见现象，但过度的追求速度可能导致代码质量下降，基础不牢靠，无法进行有效的反思和专注。
信息囤积：
部分编程程序员可能不愿意分享知识，这种狭隘的信息囤积行为会影响团队的整体效率和协作。
建议研发工程师在面对这些弱点时，应保持谦逊和学习的态度，注重知识的积累和分享，同时保持对新技术和市场动态的敏感度，以适应不断变化的工作环境。
