装饰工程师需要具备以下资质：
建筑工程专业一级注册建造师 不少于5人。技术负责人
具有10年以上工程施工技术管理的工作经验。
具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师资格。
建筑艺术设计、结构、暖通空调、供水和排水、电气和其他专业中级以上职称人员不少于10人。
施工现场管理人员
持有岗位证书不低于30人。
包括建筑工人、质量人员、安全员、材料人员、造价人员、劳务人员、资料人员等人员齐全。
技术工人
经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
此外，装饰设计资质分为甲、乙、丙三个等级，不同等级在人员配备方面有不同的要求：
甲级装饰设计资质：
企业负责人与技术负责人需具备独立法人资格，且注册资金不低于500万元。
技术负责人需具有相应专业中级以上职称，并从事装饰设计工作8年以上。
专业技术人员中，高级室内设计师或高级建筑师等高级技术职称人员不少于5名。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
乙级装饰设计资质：
企业负责人与技术负责人需具备独立法人资格，且注册资金不低于300万元。
技术负责人需具有相应专业中级以上职称，并从事装饰设计工作5年以上。
专业技术人员中，中级室内设计师或中级建筑师等中级技术职称人员不少于3名。
专业技术团队应包括环境艺术设计、建筑、室内设计、电气、给排水、结构、暖通空调等专业的中级工程师各至少1名。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
丙级装饰设计资质：
企业负责人与技术负责人需具备独立法人资格，且注册资金不低于100万元。
技术负责人需具有相应专业初级以上职称，并从事装饰设计工作3年以上。
专业技术人员中，助理室内设计师或助理建筑师等初级技术职称人员不少于2名。
这些资质要求旨在确保装饰工程师具备相应的专业知识、管理能力和实践经验，以胜任装饰工程的设计、施工和管理工作。
