工程师所需的技能因岗位和行业的不同而有所差异，但总体上可以归纳为以下几个方面：

行业认知

了解与行业相关的法律法规和政策，确保合法合规操作。

熟悉行业内的标准和规范，如产品质量标准、安全标准、工艺流程标准等。

研究市场发展趋势和消费者需求，为企业的产品研发和市场定位提供依据。

了解竞争对手的产品特性、优劣势、服务、市场份额等，以便制定相应的竞争策略。

技术能力

专业知识扎实：掌握所在领域的核心技术，能够解决各种复杂问题。

持续学习：具备强大的学习能力，能够不断更新知识，跟上技术发展的步伐。

动手能力：具有超强的动手能力，能够高效地分析验证和解决问题。

创新思维：能够创造性地解决问题，推动科技进步。

职业素养与沟通能力

对工作有强烈的责任感和事业心，具有严谨、精确和勤勉的工作态度。

良好的职业素养和沟通能力，能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。

特定岗位技能

网络工程师：需要掌握网络基础知识、系统管理与维护能力、网络安全技能、编程与脚本编写能力。

机械工程师：需要掌握材料和力学的理论基础、加工和装配的认知能力、零部件选型和供应链关系、绘图软件使用技能、高效的图档管理能力。

建筑工程师：需要了解图纸会审、编写工程技术交底、编制施工方案等岗位技能，以及施工质量验收统一标准、基础阶段施工工艺、结构阶段施工工艺、装修阶段施工工艺、施工进度计划、装配式混凝土结构等专业知识。

法规工程师：需要掌握法规标准理解与应用、车辆工程基础知识、认证与试验技术等专业知识与技能，以及软件与工具使用技能、沟通与协作能力、持续学习与创新能力。

高级嵌入式工程师：需要对硬件有深入理解，精通嵌入式软件开发，掌握操作系统和驱动程序开发，了解物联网和通信协议，具备软硬件集成和验证能力，以及实时系统和响应能力。

PLC工程师：需要具备扎实的PLC编程技能、电气与自动化控制知识、跨学科知识与综合能力、项目管理与团队协作能力。

这些技能要求不仅涵盖了专业知识和技能，还包括职业素养、沟通能力以及特定岗位所需的特定技能。工程师应根据自己的岗位和行业发展需求，有重点地提升自己的能力。