不加班的工程人员 是存在的，但数量相对较少，且主要集中在一些特定岗位或特定情况下。以下是一些可能不加班的工程人员类型：
后勤支持人员：
如行政人员、财务人员、人力资源人员等，他们的工作时间相对固定，不需要经常跟随工程项目现场工作，因此加班情况较少。
技术人员：
某些技术岗位，如研发工程师、系统架构师等，他们的工作性质可能更侧重于理论研究和设计，而不是现场施工或项目执行，因此加班情况也较少。
项目经理：
虽然项目经理在项目执行过程中扮演重要角色，需要随时关注项目进度和协调各方资源，但在项目中途因故暂停或项目收尾阶段，他们的工作强度可能会降低，从而减少加班。
部分施工管理岗位：
例如，在项目初期或后期，施工管理岗位的工作强度可能会相对较低，因为大部分施工任务已经安排妥当，不需要持续跟进。
合约预算岗位：
合约预算人员主要负责项目成本控制和预算管理，他们的工作时间相对独立，不需要经常在现场工作，因此加班情况较少。
需要注意的是，尽管这些岗位在特定情况下可能不需要加班，但在工程项目中，尤其是施工高峰期或关键阶段，大部分工程人员仍然需要根据项目需求进行加班。此外，不同行业和公司的加班文化和管理方式也会影响员工的加班情况。
建议在实际工作中，工程人员可以根据自身岗位特点和工作内容，合理安排工作和休息时间，以保持高效的工作状态和健康的生活平衡。
