工程师竞聘时，需要具备以下能力：

行业认知

了解与行业相关的法律法规和政策，确保在工作中合法合规操作。

熟悉行业内的各类标准和规范，如产品质量标准、安全标准、工艺流程标准等。

研究市场的发展趋势、消费者需求等，为企业的产品研发、市场定位提供依据。

了解竞争对手的产品特性、优劣势、服务、市场份额等，以便制定相应的竞争策略。

技术能力

专业知识扎实，掌握所在领域的核心技术。

具备强大的学习能力，能够不断更新知识，跟上技术发展的步伐。

具有超强的动手能力，高效的分析验证和解决问题能力。

有创新思维，能够创造性地解决问题。

职业素养和沟通能力

对工作有强烈的责任感和事业心，具有严谨、精确和勤勉的工作态度。

良好的职业素养和沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。

承担起责任，确保工程项目的安全、可靠和高效，保护公众利益和环境，以及遵守职业道德规范。

分析和解决问题的能力

能够理解和应用工程原理，解决实际问题。

具备分析问题、提出解决方案并实施的能力。

了解和设计系统架构，包括系统的硬件和软件组成、数据流程和通信协议等。

系统性能优化和资源管理的知识，以提高系统的效率和稳定性。

测试和验证能力

了解和运用各种测试方法，如单元测试、集成测试和系统测试，以确保软件的质量和可靠性。

编程和软件开发能力

熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Python、C等，能够编写高效、可维护的代码。

熟悉编程语言的特性和最佳实践，具备良好的代码风格和规范意识。

熟悉常用的开发工具，如集成开发环境（IDE）、版本控制系统（如Git）等。

数据库和系统知识

熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis）的基本原理和使用。

熟悉操作系统的基本原理，如Linux系统操作和命令。

了解计算机网络协议（如TCP/IP、HTTP）和网络安全知识。

团队协作和项目管理能力

能够与团队成员有效协作，共同推进项目进度。

具备项目管理和时间管理能力，能够在紧迫的时间框架内高效地完成任务。

持续学习和自我提升能力

愿意学习新的技术和工具，跟进行业发展趋势。

具备自我驱动和持续学习的能力，不断提升自己的专业技能和知识水平。

这些能力将帮助工程师在竞聘过程中脱颖而出，获得理想的职位。建议工程师在准备竞聘时，针对以上能力进行全面的自我评估和提升。