工程类职称对个人和企业都有一系列的重要作用，以下是一些主要方面：

政策鼓励和补贴

获得工程类职称的个人可以享受个税抵扣、职称落户等政策支持和补贴。

企业资质升级和招投标需求

企业在申请资质升级、资质维护及参与项目招投标时，需要一定数量的具有相应职称的专业技术人才，职称成为企业参与市场竞争的重要条件。

市场需求

随着市场经济的发展，对专业技术人才的需求日益增长，具有职称的工程技术人员更容易获得市场的认可和青睐。

升职加薪

职称是个人能力和学识水平的象征，通常与个人的职位晋升和工资福利挂钩。拥有较高职称的员工更容易获得升职加薪的机会。

抵扣个税

根据相关政策，获得工程类职称的个人可以享受一定额度的个税抵扣，减轻税收负担。

职称落户

在一些大城市，具有一定级别职称的工程技术人员可以通过职称落户政策，享受当地的医疗、教育等公共服务。

单位证书补贴

一些企业为了鼓励员工提升职称，会提供额外的证书补贴，增加员工的收入。

个人职业荣誉

职称不仅是专业能力的认证，也是个人职业荣誉的象征，可以提升个人在行业内的声望和威信。

退休金补贴

部分地区的政策规定，具有高级职称的退休人员可以享受额外的退休金补贴。

提升核心竞争力

职称体现了个人的专业技术水平，有助于提升个人和企业的核心竞争力，尤其是在技术研发、项目投标等方面。

职业发展路径更加清晰

获得工程类职称后，可以打开晋升的大门，明确职业发展方向，提升职位的可达性。

薪资待遇和福利的提升

职称与薪资待遇密切相关，职称越高，薪水越高，同时还可以享受更多的津贴和补贴。

行业地位提升

职称是对工程专业人员专业能力、技术水平、工作业绩的权威认可，能提高个人在行业中的地位和话语权。

技术能力提升的催化剂

评定工程师职称的过程，是对个人技术能力和专业知识的全面检验与提升，有助于激发创新思维，推动技术进步和产业升级。

职业竞争力增强的关键

拥有工程师职称在求职、跳槽或晋升时，能成为决定性的优势因素，帮助在众多竞争者中脱颖而出。

企业工程投标必备

在建筑企业投标时，技术负责人必须是高级工程师，职称是必不可少的条件之一。

企业资质升级必备

建筑资质是建筑企业获得建筑施工资格的一个门槛，拥有相应职称的专业技术人才是企业资质升级的关键。

职业岗位资格体现

有职称的人才在求职时更容易被聘用，并且可以享受职称津贴，增加收入。

领取人才补贴

一些地区对职称人才提供各种补贴，如购房补贴、生活补贴等。

人才积分落户

职称入户加分政策，一些城市对职称持有者提供落户加分，便于人才流动和交流。

退休养老保障

职称会影响工资标准，从而影响缴费基数，拥有职称的退休人员退休金会更高。

综上所述，工程类职称在个人职业发展、企业运营以及社会认可等多个方面都具有显著的作用和优势。