国企申请工程师职称的流程和注意事项如下：
内部申报渠道
国企或事业单位通常有内部申报通道，员工可以通过单位内部申报至人社局评审。
如果单位没有申报渠道，可以联系人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。
个人申请
个人可以通过单位通道申报，或者通过代理申报机构进行申请。
申报材料准备
需要准备相应的学历证明、工作经验证明、专业技术工作证明等材料。
具体所需材料可能包括：身份证、学历证书、职业资格证书、社保缴纳证明、工作业绩材料、专业技术报告、电子照片等。
评审流程
提交资料后，当地市人力资源与社会保障局职称科会进行审核，符合要求后进行专家评审。
评审通过后，会在当地人力资源和社会保障局官网上进行网上公示，最终下发职称证书、红头文件和评审表。
其他注意事项
某些情况下，如劳务派遣导致社保单位和工作单位不一致，可能需要提供派遣资质和三方合同的扫描件。
职称评审条件可能包括学历资历、工作能力、工作业绩、论文著作、继续教育、计算机和外语能力等要求。
代理申报
可以选择通过职称代办机构帮忙办理工程师助理职称，由人社局颁发的证书，全国通用，含金量较高。
建议：
如果有内部申报渠道，建议优先选择内部申报，因为这样更加稳妥且证书在单位内认可度较高。
如果单位没有申报渠道或想更快速办理，可以考虑通过代理申报机构或人才市场进行申报。
无论哪种方式，都需要确保所有申报材料的真实性和完整性，以提高评审通过率。
