龙岩工程师的评定流程如下：

个人申报

接到上级文件后，人事处起草评审通知并发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。

资格审查

人事处对申报人的基本情况（包括任职年限、学历、年度考核、职称外语、计算机考试等）进行审查。初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。

填写职称评审表

人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表（非高教系列人员填写）、教学情况表（高教系列人员填写）、科研情况表等。破格人员另须填写破格推荐表，引进人员另须填写引进推荐表。

报送材料

参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。

量化打分

人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。非高教系列另安排述职，并由评委打分。公布量化打分结果，如有争议，以书面形式向相关部门反映。

专家评审（推荐）

学校召开专家评审（推荐）委员会进行专家评议（高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐）。

公示

专家评审（推荐）结果在全校范围内公示，接受群众监督。

推荐上报

经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。

所需条件

助理工程师：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级工程师：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级工程师：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

材料要求

评审表或个人简历1份（写清楚单位名称、学习经历、工作经历、项目名称、时间段、担任职务、工作内容及职责）。

学历证书、工作证明、专业技术资格证书、科研项目、论文、专利、奖励等。

继续教育学时证明。

社保缴纳证明。

荣誉奖励证明。

注意事项

申报人应当为本单位在职的专业技术人才，退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审，中专/大专学历必须从技术员起评，本科/硕士学位或第二学士学位可直接评助理，博士学位可直接评中级。

申报材料应当严格按照规定的格式和要求进行整理和归档，确保材料的真实性和完整性。

以上信息仅供参考，具体评定流程和条件可能会因政策和实际情况有所调整，建议提前咨询相关部门或专业机构以获取最新信息。