评价工程师助理可以从以下几个方面进行：

学历与工作经验

中专学历：毕业后任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。

大专学历：毕业后三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。

本科学历：毕业后一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。

硕士学位：再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。

评审途径

单位评：国企、事业单位有内部申请渠道，可通过内部申报。但内部评的职称只能内部使用，单位以外一般不承认。

个人评：个人到档案所在地人社局窗口，全程无协助，自己准备资料，自己跑流程。

代理申报：通过职称代办机构，帮忙办理工程师助理职称，由人社局颁发的证书，全国通用，含金量较高。

申报材料

必须满足申报条件，包括相应的学历、专业和工作年限要求。

准备申报材料，如身份证、学历学位证书、工作证明、业绩材料、继续教育证明等。

填写申报表，内容需真实、准确、完整。

提交材料至所在单位人事部门或当地人事考试中心。

单位和个人需对申报材料进行审核，确认无误后签署意见并加盖公章。

评审流程

提交资料后，当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料，是否符合要求。

当地人社局及评委会对所上报人员资料审核后进行专家评审。

评审通过后在当地人力资源和社会保障局官网上公示，评审完毕后证书下发，包含职称证书、红头文件和评审表。

其他注意事项

职称评审继续教育学时需要修满一定学时，具体要求需根据当地申报要求提交。

某些情况下，如单位不配合或无工作单位，可通过职称代评机构进行申报。

建议选择最适合自己的评审途径，提前准备好所有必需的材料，并确保所有信息的真实性和准确性，以提高评审通过的成功率。