工程临时用工的做账方法如下：
准备资料
收集临时雇员的信息，如社会保障号、个人所得税号、劳动合同等。
记录雇员的工作时间和内容。
计算工资
根据雇佣协议确定支付金额。
确保工资计算与协议一致。
计算税费
根据雇员居住地计算个人所得税。
包括社会保险费、住房公积金等。
发放工资
可以通过银行转账或现金支付。
确保支付记录准确无误。
记录工资
根据规定报表形式记录工资。
定期检查账目确保准确性。
会计分录
计提工资费用时：
```
借：工程施工—合同成本—人工费
贷：应付账款
```
实际支付工资时：
```
借：应付账款
贷：银行存款
```
如果是通过劳务市场找的临时员工，并且有劳务发票，则可以直接使用劳务发票入账。
如果不能提供劳务发票，需要代扣代缴个人所得税，并进行个人所得税明细申报。
税务处理
如果临时工是长期固定聘用的，可以工资表作为费用支出。
如果只是临时聘请，需要有劳务发票才能在税前扣除，且不能以工资形式发放，应以劳务费形式发放。
注意事项
临时工工资入账需根据实际服务的部门来确定计入的成本费用类科目。
临时工工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付。
按照《劳动合同法》的规定，非全日制用工一般平均每日工作时间不超过4小时。
请根据具体情况选择合适的做账方法，并确保符合当地财务和税务规定
