在工程领域选择岗位时，可以考虑以下几个方面：

性别与性格

男性：由于建筑行业较为辛苦，男性在行业内通常受限制较小，更适合从事一线施工、野外作业等岗位，这些岗位能够积累丰富的工程管理经验，并且收入可观。

女性：女性在选择工程岗位时需要考虑家庭和孩子的牵绊，但造价员、资料员等岗位相对较为适合，这些岗位通常要求细致和耐心，且收入和发展前景也较为客观。

专业背景

选择与自己专业相关的岗位能够更快地适应工作，并发挥专业优势。例如，学习土木工程、建筑学、工程管理等相关专业的人更适合从事施工员、设计师、造价师等岗位。

岗位性质

一线施工：适合能够吃苦耐劳、愿意在现场积累经验的年轻人，这些岗位能够培养协调组织管理能力和丰富的工程管理经验。

技术岗位：如设计、造价咨询、资料管理等，适合不善言辞、注重技术型人才，这些岗位需要专业知识和技能，且发展前景和收入较为可观。

管理岗位：如项目经理、技术负责人、总监理工程师等，适合有领导能力和管理潜质的人，这些岗位通常有较高的收入和社会地位。

工作强度与待遇

施工员：工作较为辛苦，但薪酬相对较低，发展路径宽广，可能晋升为项目经理、设计师等。

预算员：需要熟悉市场状况和施工工序，工作强度相对较低，但收入较高，且职业转换相对容易。

材料员：适合男生，尤其是采购主管等职位，收入较高。

单位类型

监理单位：总监理工程师是较好的选择。

施工总承包单位：项目经理和项目技术负责人职位较好。

甲方单位：甲方项目总经理或工程总职位较好。

综合考虑以上因素，可以根据个人的兴趣、能力和职业规划选择合适的工程岗位。建议先了解不同岗位的具体要求和职业发展路径，然后结合自己的实际情况做出选择。