工程人与老板相处，可以遵循以下几点建议：

顺其自然，提升工作能力

不要刻意表现自己，而应通过日常勤快的举动，如帮忙打扫卫生、端茶倒水等，展现自己的职业素养。

努力工作，注重学习，提升分析问题和解决问题的能力，以出色的工作成绩获得老板的赏识。

积极主动，多请示多汇报

利用谈工作的机会，提出合理化建议，展现自己的专业能力和责任心。

根据老板的心情，可以聊聊社会热点等热门话题，增加交流的趣味性。

察言观色，投其所好

了解老板的性格和喜好，多聊聊他关心的事情，站在老板的角度思考问题。

通过关心老板的需求和目标，成为老板的得力助手，这样在工作中就不会缺乏话题。

尊重领导，维护权威

始终保持对领导的尊重，即使对领导的决策有异议，也应先执行再私下沟通，避免直接顶撞。

忠诚高于一切，下属应信奉“领导永远是正确的，领导永远是权威的”。

准确领会上司意图

在接受任务时，应立即停下手中工作，准备记录，确保充分理解指示的内容和完成工作的期限。

在执行过程中，可以提出自己的看法，但不应否定上司的决策，而是通过沟通弄清决策意图，更好地完成任务。

建立真诚的沟通

保持开放坦诚的沟通方式，及时向老板汇报工作进展、遇到的问题和困难，寻求建议和支持。

聆听老板的意见和建议，尊重老板的决定和观点，通过互相沟通增加了解和信任度。

展现专业能力和工作态度

努力提升自己的工作能力，积极主动地完成工作任务，展现出对工作的热情和责任心。

在工作中不断展现自己的实力和价值，赢得老板的认可和尊重。

保持良好的情绪管理

遇到问题和挫折时，要学会冷静思考，不要情绪化地与老板沟通，避免情绪波动影响工作关系。

保持积极向上的心态，以平和的心态处理工作中的挑战，建立良好的工作氛围和环境。

建立信任和合作

通过保持一贯的行为和态度，展现出自己的诚信和可靠性，赢得老板的信任。

在工作中注重团队合作，积极与同事共同合作，为公司的发展贡献自己的力量，树立良好的工作形象。

遵守公司规定和纪律

准时上下班，不迟到早退，严格遵守公司的考勤制度。

不在工作时间聊天，保持专注和高效，避免影响工作效率和同事情绪。

通过以上建议，工程人可以更好地与老板相处，提升自己的职业发展和工作满意度。