1040工程是一种传销活动，其核心机制是通过发展下线和层层返利来实现盈利。以下是其基本算账方式：

初始投资

入伙时先交69800元，购买21份、每份3800元的份额。

入伙次月，“组织”会退19000元，实际出资额即为50800元。

发展下线

参与者的任务是发展3个下线，这3个下线再分别发展3个下线，以此类推。

当发展到29人时，参与者晋升为老总。

返利机制

当参与者晋升为老总后，开始每月拿“工资”，直到拿满1040万元，然后从“组织”里出局。

返利方式包括：

每发展一个新人，上线可获得500元返利。

老总级别越高，从下线缴纳的份额中获得的返利也越多。

层级结构

1040工程采用“五级三晋制”作为内部组织架构和计酬方式。

层级包括：

一级（自己）：19000元（一次性投满21份，返还的）

二级（直接下线）：6612元

三级（下线的下线）：1520元

四级（下线的下线的下线）：500元

五级（下线的下线的下线的下线）：294元

资金分配

总的投资额为69800元，其中45%用于税收和平台费用，剩余55%用于返利和提成。

具体分配如下：

一级老总：10500元

二级老总：7350元

三级老总：7350元

四级老总：6300元

一级经理：6384元

二级经理：2394元

三级经理：1596元

其他：500元（礼品费）+ 294元（算账费）= 794元

总结：

1040工程的算账方式主要是通过发展下线和层层返利来实现盈利。参与者通过缴纳69800元加入，然后发展3个下线，3个下线再分别发展3个下线，以此类推，直到发展到29人晋升为老总。老总级别越高，从下线缴纳的份额中获得的返利也越多，最终目标是拿到1040万元后出局。然而，这种模式本质上是一种金字塔骗局，绝大多数人最终都无法实现所谓的“1040万”梦想。