建筑工人在寻找工作时，可以采取以下几种方法：

熟人介绍

通过亲戚、朋友或老乡等熟人的关系网络获取工作信息。这种方式虽然较为稳妥可靠，但存在一定的人情负担和难以启齿的问题。

劳务市场

传统的劳务市场仍然是工人找活的重要途径，尽管其热度已不如从前。在劳务市场，工人可以集中等待雇主上门招聘。

招聘软件

利用互联网和移动应用程序如鱼泡网、今日招工App、易招工App、招工宝App等，可以突破时间和空间的限制，方便快捷地找到工作机会。这些平台通常提供实名认证、视频面试等功能，确保信息的真实性和可靠性。

人才市场和招聘会

关注当地或周边地区的人才市场和招聘会，这些活动通常会有各类建筑公司和施工单位参与，提供现场招工机会。在活动中，工人可以直接与雇主进行面对面的沟通和交流。

行业协会和工会

加入建筑行业协会和工会，参与其组织的招工活动和就业咨询，了解最新的工作机会。

网络招聘网站

在大型招聘网站如智联招聘、前程无忧等平台上查找建筑工人的招聘信息，这些网站通常提供更丰富的工作机会。

社交媒体和在线论坛

通过微信、微博等社交媒体平台，关注工程中标事项和招聘信息。一些建筑公司和业主会在这些平台上发布招工信息。

提高自身技能

通过学习和培训提高自身技能，增加就业竞争力。优秀的工人更容易获得工作机会和好评。

主动拓展人脉

积极参与工程界活动，建立更广泛的人脉资源。口碑和推荐是获取新工作的有效途径。

建议工人朋友们综合使用以上方法，尤其是利用互联网和招聘软件，以提高找工作的效率和成功率。同时，也要注意选择正规、可靠的平台和雇主，确保自身权益得到保障。