工程人想要进入国企工作，可以采取以下几种途径：

校园招聘

国企每年都会在高校举办招聘会，选拔优秀人才。如果你是应届毕业生，可以通过校园招聘了解国企招聘信息，投递简历并参加面试。在面试中表现优异，就有机会获得国企的offer。

社会招聘

国企会不定期地在官网上发布招聘信息，你可以关注国企官网或招聘网站，及时了解招聘信息并投递简历。一般来说，社会招聘的流程比校园招聘更为严格，需要经过多轮面试和考核，但如果你能够通过层层选拔，就能够获得国企的工作机会。

内部推荐

如果你有在央国企工作的亲友或同学，可以主动寻求他们的帮助，利用他们的人脉资源为你内推。在请求内推时，要准备好详细的个人简历和工程执业资格证书的复印件，以便对方能够全面了解你的优势和背景。

拥有业绩和经验

在招聘时，国企更看重求职者的实际工作能力和业绩。因此，在准备简历时，一定要突出自己在过往工作中取得的成就和经验，比如参与过的工程项目、解决的问题、获得的奖项等，用具体的数据和事实来证明自己的实力。

学历优势

国企在招聘时往往对求职者的学历有一定的要求，尤其是对于一些高端技术岗位来说，硕士及以上学历可能是一个门槛。如果你的学历背景较为出色，不妨在简历中突出这一点，以此来提升自己的竞争力。

劳务派遣

通过劳务派遣的方式进入国企，员工的工资、奖金、福利、晋升等与国企无关联，由劳务派遣公司负责，跟劳务派遣公司签订用工合同。虽然这不是国企正式工，但可以作为进入国企的跳板。

关系户

通过关系进入国企也是一种途径，但这种方法依赖于个人的人际关系能力。如果能够找到国企高层领导，打通关系，要进入国企也是轻而易举的事。

建议

提前准备：无论是通过哪种途径进入国企，都需要提前准备，包括制作专业的简历、收集相关证书和业绩材料等。

关注招聘信息：要时刻关注国企的招聘信息，及时投递简历。

提升自身能力：通过参加行业内的交流活动、研讨会等方式，提升自己的专业水平和知名度，增加求职成功的机会。

建立人脉：积极拓展人脉圈，尤其是通过参加行业内的活动，结识更多专业人士和潜在的招聘负责人。

通过以上途径，工程人可以增加进入国企工作的机会。选择最适合自己的途径，并付出相应的努力，相信很快就能实现目标。