工程测绘提成的计算方式主要根据以下几个维度：

出差收入提成

计算公式：出差提成 = 出差收入 × 提成比例

提成比例：最高不超过出差收入的20%

个人业务营销额提成

计算公式：个人业务营销额提成 = 个人业务营销额 × 提成比例

提成比例：根据业务营销额的不同，分为三档，具体比例如下：

0 ~ 10万元：5%

10 ~ 20万元：10%

20万元以上：15%

完成的测绘工程数量提成

计算公式：完成测绘工程数量提成 = 完成测绘工程数量 × 提成比例

提成比例：根据完成的测绘工程数量分为三档，具体比例如下：

1 ~ 5个工程：5%

6 ~ 10个工程：10%

10个以上工程：15%

项目提成

计算公式：项目提成金额 = 项目提成定额 × 进度评定系数 × 质量评定系数 / 2

项目提成定额：根据《测绘生产成本费用定额计算细则》确定，数据基于1999年至2021年的国家经济发展水平和测绘生产成本费用实际消耗水平

绩效提成

计提标准：按月计算，每月发放提成的60%，项目完工发放20%，验收合格发放20%

建议

明确项目提成定额：根据项目的困难程度和类型选择合适的项目提成定额，确保提成的公平性和激励性。

制定详细的提成比例：针对不同业务类型和工程规模，制定具体的提成比例，确保员工的努力得到合理的回报。

强化绩效考核：将项目进度和质量评定情况与提成发放挂钩，激励员工提高工作效率和质量。

透明化计算过程：确保提成计算过程的透明和公正，避免因计算不清晰导致员工不满。

这些提成方案可以根据公司的实际情况进行调整和优化，以更好地激励员工，提高工作效率和质量。