工程部发礼品时可以考虑以下几种方式：

以工程资料的名义

如果工程部与甲方领导沟通顺畅，可以考虑将礼品伪装成工程资料进行赠送。这种方式较为隐蔽，不易引起注意。

以咨询的名义

通过提供咨询服务的方式与甲方领导接触，并在适当的时机赠送礼品。这种方式既能保持专业性，又能增加礼品的接受度。

根据员工需求和喜好选择礼品

公司应考虑员工的具体需求和喜好，选择实用性强、易于管理的礼品。例如，高级管理人员可以选择高档礼品如定制名牌笔记本和优质文具，而普通员工则可以选择保温杯、行李牌和手机支架等实用性礼品。

定制礼品

定制礼品可以增加个性化和独特性，印有公司标志和口号，有助于加强企业形象的传播。定制礼品的选择范围广泛，如定制印章、定制水杯、定制T恤等，可以根据公司的需求和预算来确定。

特定时机发放礼品

公司可以选择在特定的节假日和纪念日发放礼品，如新年、员工生日和公司成立周年纪念等。这些时机可以让员工感受到公司的关怀和重视，增强员工的归属感和认同感。

通过特殊活动发放礼品

公司可以通过组织团队建设活动、员工竞赛和抽奖活动等特殊场合发放礼品，增加员工的参与度和激发工作动力。

建议

明确礼品目的：在发放礼品前，应明确礼品的发放目的和对象，确保礼品既能表达公司的关怀，又能符合公司的形象和预算。

注重礼品的实用性：选择实用性强的礼品，能够满足员工的实际需求，提高礼品的接受度和满意度。

保持礼品的隐蔽性：如果需要以较为隐蔽的方式送礼，应确保礼品的包装和赠送过程不引起他人注意，避免影响公司形象。

加强沟通：在送礼过程中，应加强与甲方领导的沟通，确保礼品的赠送能够顺利进行，并达到预期效果。