商务工程师的评定通常涉及多个方面，包括业务能力、业绩要求以及专业资格等。以下是一些具体的评定标准和建议：

业务能力与业绩要求

遵守公司及部门规章制度，认真履行工作职责。

熟练使用office办公软件，能编制售前商务部分文案。

有责任心，能虚心接受批评意见，合格完成所委派的任务。

能够及时准确提供给销售人员相关信息，包括有效期、业务范围和金额等。

熟知本公司合同业绩情况，并对合同业绩表进行统筹管理。

专业资格

对于高级工程师的评定，通常要求本科及以上学历，获得工程师资格5年以上，或博士毕业且获得工程师资格2年以上。

需要通过职称计算机能力考试和职称外语考试，具体级别要求按各省规定不同。

评定流程

了解当地的工程师职称评定政策，包括评定条件、申报时间、申报流程等。

准备相关材料，如学历证书、工作证明、业绩材料、论文等，并确保材料的真实性和完整性。

在规定的申报时间内提交申请，包括纸质申请表和相关材料。

当地人力资源和社会保障部门会组织专家进行评审，评审内容包括学历、工作经历、业绩、论文等。

通过评审的人员可以获得工程师职称证书，证书由当地人力资源和社会保障部门发放。

建议

提前规划：了解评定条件和流程，提前准备所需材料。

注重业绩：在实际工作中，注重业绩的积累和展示，确保材料中能够体现自己的工作成果。

持续学习：通过职称计算机和外语考试，提升自己的专业水平。

寻求帮助：如果工作单位有相关协助，可以借助单位资源进行评定。

以上信息提供了商务工程师评定的一般标准和流程，希望对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的细化，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会。