找工程相关工作可以通过以下方法：

网络招聘平台

注册并定期浏览招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，通过关键词搜索筛选出与自己技能和地区相关的工作岗位。

创建一个详细的个人简历，并定期更新求职意向和工作经验，提高被搜索到的概率。

设置职位提醒功能，及时收到最新的职位信息。

专业社交媒体

在linkedIn等平台上创建一个专业的个人档案，详细描述工作经验、技能和成就。

参加相关的专业群组，关注行业内的知名公司和招聘信息，获取工作机会。

定期发布专业文章，分享见解和经验，提高专业形象。

职业介绍所

利用职业介绍所提供的就业服务，根据个人情况和职业目标推荐合适的职位。

职业介绍所还提供职业咨询、简历修改、面试培训等服务，帮助准备求职过程。

参加行业会议

参加专业协会或俱乐部，参加行业内的会议和活动，扩大社交圈子，增加找到合适工作的机会。

通过人脉推荐

与行业内的专业人士建立联系，获取内部未公开的职位信息。

询问朋友、亲戚以及其他人是否有相关的工作机会或推荐。

实习和兼职

通过实习和兼职工作积累实际经验，增加求职竞争力。

公司官网招聘

直接访问目标公司的官方网站，查看是否有招聘信息，并针对性地投递简历。

校园招聘

针对应届毕业生，可以关注学校的就业指导中心或就业信息网，参加校园招聘会。

主动出击

主动前往附近的建筑公司和承包商，咨询是否有招工需求，留下个人简历和联系方式。

参与当地社区

加入与建筑工人相关的组织、论坛或社区，与其他工人建立联系，了解新的工作机会。

利用招工平台和网站

注册并使用今日招工、易招工、BOSS直聘等应用程序，通过关键词搜索和筛选找到合适的工作岗位。

关注招聘信息发布渠道

关注工地、建筑公司或招聘网站上的招工信息，积极投递简历。

提升技能和资质

参加相关的培训课程或取得相关的证书，如建筑工程技术资格证书，增加求职竞争力。

建立专业网络

与业内的专业人士建立联系，参加行业活动和职业展览会，获取行业内的信息和机会。

注重简历和面试技巧

确保简历突出显示与建筑工作相关的技能和经验，在面试中展示专业知识和热情。

通过以上方法，可以提高找到工程相关工作的机会和成功率。建议多尝试不同的渠道，保持积极主动的态度，并不断提升自己的专业技能和资质。