想当工程师找工作的方法有多种，以下是一些有效的途径：
线上招聘网站
传统企业和大公司主要通过线上招聘网站寻找工程师人才，建议从知名的人力资源网站找工作，并在履历中具体量化个人战绩，如专利数量、制程和材料知识等，以便脱颖而出。
关注一些知名的招聘网站，如前程无忧、智联招聘、就业在线、国聘招聘会等，这些平台信息量大，覆盖面广，适合各种类型的工程师。
猎头公司
资深工程师（通常工作八年及以上）往往会被猎头公司挖角。要增加被挖角的机会，应通过参加展览和研讨会积累人脉。
展会和人脉交流
通过参加展会和研讨会可以接触到同行，并在展会中建立关系，有助于工程师在产业链中流动和寻找新的机会。
利用社交媒体和专业论坛，如linkedIn、GitHub等，与同行建立联系，获取工作机会。
公司官方网站和招聘平台
许多大型公司和集团公司会在自己的官方网站或招聘平台上发布工程师招聘信息。例如，中国建筑、中建等大型建筑公司会在招聘网站上发布监理工程师的招聘信息。
关注目标公司的微信公众号，及时获取招聘信息。
行业特定的招聘网站
例如，咨询工程师快聘网是国内唯一一家专业的咨询工程师招聘网站，主要为咨询工程师提供求职、兼职、挂证等服务。
行业论坛和社群
一些行业论坛和社群也会有工程师招聘信息发布，可以通过参与这些平台获取最新的工作机会。
内推
通过内部员工推荐也是一个非常好的求职渠道。找到公司的员工进行内部推荐，简历可以直达用人部门，避免被非用人部门的人员筛选掉。
专业技术论坛
专业技术论坛如QTCN、CSDN JOB、思否、自由职客等，很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，因此，这些技术论坛往往开辟有招聘专版。
准备个人简历和作品集
简历要清晰明了，突出自己的技能和经验。作品集可以展示你的编程能力和项目经验，最好选择一些有代表性的项目进行展示。
提升技能
编程领域更新迅速，不断学习和提升自己的技能是必要的。可以通过自学、参加培训课程或在线学习平台来提升自己的技能水平。
综上所述，工程师可以通过多种渠道寻找工作机会，建议多管齐下，利用线上招聘网站、社交媒体、行业展会和人脉关系等多种方式，以找到最适合自己的职位。
