核工业工程的待遇情况如下：

工资待遇

一般水平：工资待遇一般，但责任重大。项目部工人水平一般为初中以上，技校生发展潜力大，一两年可当班长，月薪可达四五千元。大专以上学历的员工在一两年内可能留不住，本科生和研究生较少。

较高水平：核工程与核技术专业的就业薪酬一个月可达16000元以上。上海核工程研究院的年薪概况显示，初级工程师的年薪在20万元左右，中级工程师年薪在30万元左右，高级工程师年薪可达50万元以上。

具体待遇：核电站的工作待遇较高，但工作条件较艰苦，通常月薪从5K开始，且需要大量的证书。中国核工业集团的工资待遇相对较高，月薪可以达到数千元人民币，此外，公司还会根据员工的绩效表现发放年终奖和其他奖金。

福利待遇

基本保障：公司为员工提供五险一金、补充医疗保险等基本保障。

额外补贴：由于核电站通常建在偏远地区，员工可能会获得额外的补贴，如交通补贴、餐补、电话费补助等。

职业福利：员工享有带薪年假、节日福利、员工培训等福利，还有职业年金和补充医疗保险。

工作环境：工作环境相对优雅，工作条件较为艰苦，但提供舒适的办公环境和先进的办公设备。

职业发展

晋升机会：核工业集团为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以通过内部选拔、竞聘等方式晋升。

培训机会：公司定期组织内部培训和外部培训，以提高员工的技能和素质。

总体来说，核工业工程的待遇水平在行业内属于中等偏上，但具体待遇还需根据个人学历、工作经验和所在地区等因素综合考虑。对于有志于从事核工业工程的人来说，除了工资待遇外，福利待遇和职业发展前景也是非常重要的考虑因素。