干工程业务的提成计算方式主要 取决于公司政策、工程规模、合同约定以及个人或团队的业务表现。以下是一些常见的提成计算方法：

按工程总额提成

一般情况为工程总额的8%-18%，具体比例根据工程类型和公司政策有所不同。

对于较大的工程，如千万级别的项目，提成比例可能低至1%，而几十万的项目提成比例可能高达3%。

按工程成本提成

提成比例通常在20%-30%之间。

业务拓展类提成

根据总工造价及最后收益综合评定，分为三级提成。一级提成为总造价的4%，二级为3%，三级为2%。

提成等级考查方法还包括工程最后收益达到20%以下、20%-30%之间和30%以上三个档次，分别对应不同的提成比例。

工程施工类提成

按单个工程的最后收益进行提成，项目负责人分为三级提成。一级提成为最终收益的10%，二级为8%，三级为5%。

对于单体工程总造价低于50万的项目，可能会以奖励的形式进行固定金额提成，如1万元。

综合提成

有些公司可能会将业务拓展和工程施工的提成结合起来，根据项目的综合收益情况制定提成方案。

其他因素

提成计算可能还会考虑项目的服务质量、工程进度、客户满意度、实际工作量及工作效率等因素。

有些情况下，提成计算可能与项目利润挂钩，而不是仅仅基于工程总额或成本。

建议

明确政策：首先，需要明确公司的提成政策和计算方式，确保与公司和个人的利益一致。

合同约定：在签订工程合同时，应明确提成的计算方式和支付时间，以避免后期纠纷。

沟通协商：如果对提成计算方式有疑问，建议与上级或财务部门沟通，确保理解正确。

记录保存：在项目执行过程中，应详细记录相关数据和计算依据，以便于最终核算提成金额。

这些方法提供了不同场景下的提成计算思路，具体应用时需要结合实际情况进行调整。