寻找最强工程师可以通过以下途径：

招聘网站

国内招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网等。

国际招聘网站：如linkedIn、Indeed等。

社交媒体和专业论坛

社交媒体：如linkedIn、微信、微博等。

技术论坛和博客：如CSDN、知乎、微信公众号等。

人才市场和招聘会

当地人才市场：参加招聘会和行业展览，与潜在雇主面对面交流。

行业协会和组织

行业协会：如电气工程师协会、机械工程师协会等。

专业组织：通过这些组织的网站和联系方式寻找合适的工程师。

内部推荐

朋友和同事：通过推荐找到有经验和能力的工程师。

内部员工：在企业内部挖掘潜力，提拔或评定具备专业技能和经验的员工。

猎头公司

专业猎头公司：如果对寻找特定工程师没有足够的时间和资源，可以考虑委托猎头公司进行招聘。

开源社区和项目

开源社区：如GitHub、Stack Overflow等，可以找到许多有才华的工程师。

技术项目：参与相关项目，结识并招募有能力的工程师。

职业社交平台

领英（linkedIn）：在linkedIn上搜索工程师的个人资料，并直接联系他们。

行业特定的招聘网站

例如，咨询工程师快聘网是国内唯一一家专业的咨询工程师招聘网站，主要为咨询工程师提供求职、兼职、挂证等服务。

行业论坛和社群

一些行业论坛和社群也会有工程师招聘信息发布，可以通过参与这些平台获取最新的工作机会。

建议多管齐下，利用线上招聘网站、社交媒体、行业展会和人脉关系等多种方式，以找到最适合自己的职位。同时，在寻找工程师时，可以通过具体量化个人战绩，如专利数量、制程和材料知识等，以便在众多候选人中脱颖而出。