进入工程国企机关主要有以下几种途径：

社会招聘

国企通常也会通过社会招聘的方式吸引人才。这种方式相对公开透明，但竞争通常较为激烈。在申请社会招聘时，你需要准备简历、求职信以及相关证明材料，并按照企业要求提交申请。

内部推荐

通过内部员工推荐也是一种较为常见的进入国企的途径。如果有在国企工作的亲戚朋友或同事愿意帮助你，他们可以通过内部推荐的方式让你获得面试机会。这种方式的优势在于，内部员工通常对企业的文化和流程较为熟悉，能够提供有用的建议和支持。

校园招聘

国企在每年的校园招聘中会吸引大量应届毕业生。你可以关注国企的官方网站或招聘平台，了解招聘信息，并准备相应的简历和面试材料。通过校园招聘进入国企，通常不需要太多工作经验，但要求你具备良好的学术背景和综合素质。

公务员或事业单位考试

如果你希望进入国企的机关工作，还可以考虑参加公务员或事业单位的考试。这些考试通常要求具备一定的学历和专业知识，通过考试后你可以成为正式职工。这种方式的优点是工作稳定，福利待遇较好，但竞争也非常激烈。

自考或购买派遣证

有些人选择通过自考提升学历，然后报考公务员或进入国企。另外，如果你有应届毕业生的派遣证，也可以作为进入国企的便捷途径。但需要注意的是，这种方式可能需要一定的经济投入。

建议

提前规划：确定自己的职业目标和发展方向，选择合适的进入途径。

准备充分：无论是通过哪种方式进入国企，都需要做好充分的准备，包括简历、面试技巧等。

建立人脉：通过参加行业活动、社交网络等途径，建立良好的人脉关系，这有助于你获取更多的信息和机会。

持续学习：在国企工作后，也需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的工作环境。

希望这些信息对你有所帮助，祝你成功进入理想的工程国企机关!