结构工程师评副高需要满足一定的学历、资历、技术业绩和综合素质要求，并通过相应的评审流程。以下是具体的评副高步骤和注意事项：

学历和资历要求

博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格并从事中级工作二年以上；

硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上；

大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格并从事中级工作五年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业技术工作的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限取得中级任职资格并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

技术业绩要求

具备一定的工作业绩，包括在技术或工程方面取得的成果和贡献，以及在技术进步、科技创新等方面所做出的贡献；

发表一定数量和质量的学术论文、专著、译著、教材、标准等；

参与或主持一定数量和质量的科研项目、技术开发项目、技术咨询项目等，并取得了有价值的研究成果或技术成果。

综合素质要求

具备良好的沟通能力、协调能力、判断能力、决策能力等，能够在复杂的工作环境中独立思考、快速反应；

具备一定的项目管理能力，能够组织协调团队完成工程项目，并能够有效地控制项目进度、质量和成本；

具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务，并能够有效地激励团队成员，提高团队绩效。

评审流程

准备材料：根据要求准备所有需要的材料，并确保其准确无误；

递交材料：将所有材料递交至相应的职称评审机构；

审核材料：评审机构将对所有提交的材料进行初审，以确保材料的完整性和准确性；

参加评审：如果材料通过审核，申报人员将参加由业内专家组成的评审会，就申报人员的专业技术能力和业绩进行评估；

公示结果：评审结果将在相应的职称评审网站上进行公示，接受社会的监督；

颁发证书：通过评审后，将获得工程师副高职称证书。

建议

提前规划：提前了解并规划好自己的职业发展路径，确保在评副高前满足所有必要的学历和资历要求；

积累业绩：在工作和研究中，注重积累技术业绩，如发表论文、参与项目等，以证明自己的专业能力；

提升综合素质：除了专业技能外，还要注重提升自己的管理能力和团队协作能力；

关注政策：及时关注职称评审的最新政策和动态，确保按照要求准备材料和提交申请。