在撰写工程师招聘报价时，需要清晰、专业地表达职位的薪资范围、福利待遇和其他相关要求。以下是一个工程师招聘报价的示例：

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XXX公司招聘XXX工程师

工作地点：XXX市

薪资待遇：

基本月薪：人民币XX,000 - XX,000元（税前）

年度奖金：根据公司业绩和个人绩效表现，提供年终奖金。

社保福利：提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

健康体检：每年一次免费全面健康体检。

带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假等。

培训与发展：提供定期的专业技能培训和个人职业发展机会。

联系方式：

有意者请将个人简历发送至邮箱：XXX@xxx.com，邮件主题请注明“XXX工程师应聘”。

我们会尽快安排面试，请注意查收邮箱信息。

公司简介：

XXX公司是一家专业从事XXX领域的公司，致力于为客户提供优质的XXX服务。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的团队，不断追求技术创新和卓越服务，以帮助客户实现业务目标。

招聘职位：XXX工程师

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业为XXX或相关专业。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下工作。

3. 熟悉XXX相关技术，并有相关工作经验者优先。

4. 有良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解技术文档和标准。

我们期待有志之士的加入，共同推动公司的发展。如果你认为自己符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将你的简历发送至我们的邮箱，我们期待你的加入!

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在撰写招聘报价时，请确保所有信息准确无误，并且符合当地的劳动法规。此外，根据公司的实际情况和应聘者的具体情况，可以适当调整薪资范围和其他福利。