评选成为工程师需要满足一定的学历和工作经验条件，并且可能需要通过相关的评审程序。以下是具体的评选条件和流程：

学历和工作经验要求

助理工程师：

大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。

工程师：

大学本科毕业，从事专业技术工作4年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作5年以上。

持有助理工程师资格证书满4年。

高级工程师：

大学本科毕业，从事专业技术工作10年以上，并担任中级职务5年以上。

硕士毕业，从事专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上。

博士毕业，从事专业技术工作，并担任中级职务2年以上。

业绩和成果要求

申报工程师时需要提供能够体现本人在工程实践中所取得的业绩，如获奖情况、专利、论文等。

对于高级工程师的评定，还需要提供在核心期刊上发表的学术论文或正式公开发行的学术刊物上发表的论文。

评审程序

助理工程师：

提交材料并进行审核。

填写相关表格并由人事局组织评审。

颁发职称证书。

工程师：

发表两篇论文，字数在3000字之内，且论文需发表在省级期刊以上。

提交材料并进行审核。

填写相关表格并由人事局组织评审。

颁发职称证书。

高级工程师：

确认自身条件达到要求后，报名申报专业的水平能力测试。

提交材料并进行审核。

填写相关表格并由人事局组织评审。

颁发职称证书。

其他要求

申报人必须是工科类专业毕业，并且社保记录和工作经历信息需完整无误。

需提供4-5个项目的业绩证明材料，并且可能需要提供外语考试合格证或计算机应用能力考核合格证。

建议

提前规划好个人职业发展路径，确保在评选工程师前具备所需的学历和工作经验。

积极参与工程实践，积累项目经验，并注重论文发表和成果展示。

关注最新的职称评定政策和要求，确保申报材料的准确性和完整性。

寻求专业机构的帮助，以确保申报流程的顺畅和成功。